牛津经济研究院-2023年全球可持续发展转型调查报告：成功实现可持续发展转型的四个关键（英）-2023.6

亚开行-孟加拉国金融部门的性别平等和社会包容诊断（英）-2022.12

欧盟委员会-性别平等对宏观经济的益处（英）

世界经济论坛-明天的工作：建设包容性和可持续经济的社会和绿色工作（英）-2023.1

彼得森经济研究所-新冠疫情流行期间劳动力参与的性别差异演变（英）

连接能力3.0：媒体有效性区域学习-46页

得克萨斯州停电后的气候和电力系统可靠性

IMF-全系统流动性压力测试工具（英）-2022.12

纽约联储-全球流动性：驱动因素、波动性和工具包（英）-2023.6

应对持续波动：首席风险官角色不断演变，机构敏捷性有待提高

ITIF-利用数据可移植性改善消费者福利（英）-2021.11

世界银行-颠覆性技术与金融：非洲数字初创企业分析（英）

亚开行-性别、企业家精神与应对新冠肺炎疫情：印尼GoFood商人的案例（英）-2022.12

Capgemini-生成性人工智能与营销角色的演变&CMO的策略（英）-2023

QBE 建立供应链弹性

联合国贸易发展委员会-利用性别潜力促进生产能力发展：卢旺达和坦桑尼亚联合共和国的比较研究（英）-2022.2

东盟能源数据-加强东盟数据中心的可持续性和部署战略（英）-2023

工业领袖如何利用可持续性来创造价值

广告交叉性的积极影响（英）-2021.10

WTW-2022年全球性别财富公平报告（英）-2022.11

ITIF-一个新的前沿：在Exascale时代保持美国高性能计算的领先地位（英）-2022.9

世界经济论坛-风险证明：在不确定的未来建立组织弹性的框架（英）-2022.7

国际劳工组织-2022年社会对话报告：集体谈判促进包容性、可持续性和弹性复苏（英）-2022.5

联合国贸易发展委员会-撒哈拉以南非洲和南亚一次性塑料的替代品：孟加拉国、肯尼亚和尼日利亚的案例研究（英）-2022.4

布鲁盖尔研究所-衡量欧元寿命期内的宏观经济不确定性（英）-2022.6