The introduction of Integrated Reporting (IR) is supposed to tackle shortcomings of corporate reporting that have been criticized for decades. The new reporting format intends to improve the understandability of corporate reports and broaden their often merely financial and backward-looking perspective. This study investigates the usefulness of IR for investors. A conceptual analysis provides an in-depth examination of the IIRC's International Framework, the basis to prepare integrated reports. An empirical analysis examines the presence of IR in existing reports from South Africa and the USA, before testing potential consequences for the capital market. The findings have implications not only for investors, but also for the reporting firms, regulators and academics.
综合报告(IR)的引入被认为是为了解决公司报告中被批评了几十年的缺点。新的报告格式旨在提高公司报告的可理解性,并拓宽其通常仅仅是财务和后瞻的视角。本研究旨在探讨投资报酬对投资者之有用性。概念分析深入审查了IIRC的国际框架,这是编写综合报告的基础。在测试对资本市场的潜在影响之前,实证分析检验了南非和美国现有报告中存在的IR。这一发现不仅对投资者有影响,而且对报告公司、监管机构和学术界也有影响。
相关文库
2024年全国毕业生起薪点薪酬报告
4489
类型:行研
上传时间:2024-07
标签:毕业生、起薪点、薪酬)
语言:中文
金额:5积分
2022中国薪酬报告
3614
类型:行研
上传时间:2021-12
标签:薪酬)
语言:中英
金额:5积分
2024人才市场洞察及薪酬指南
2694
类型:专题
上传时间:2024-02
标签:人才、薪酬)
语言:中文
金额:5积分
《销售团队薪酬激励设计与实施》读书笔记
2235
类型:读书笔记
上传时间:2022-01
标签:销售、薪酬、激励)
语言:中文
金额:9.9元
2022中国大陆薪酬趋势报告-CGP
1920
类型:专题
上传时间:2022-07
标签:2022、中国大陆、薪酬)
语言:中英
金额:5积分
《华为绩效管理》读书笔记
1918
类型:读书笔记
上传时间:2022-03
标签:华为、绩效、薪酬)
语言:中文
金额:29.9元
薪酬总监修炼笔记:我在世界500强公司管薪酬
1564
类型:读书笔记
上传时间:2022-01
标签:薪酬、人力资源、任职资格)
语言:中文
金额:9.9元
2024年度薪酬指南(中英)
1120
类型:行研
上传时间:2024-03
标签:薪酬、2024)
语言:中英
金额:5积分
2024行业薪酬白皮书-嘉驰国际
1054
类型:行研
上传时间:2024-03
标签:薪酬、白皮书)
语言:中文
金额:5积分
驱动薪酬绩效
1009
类型:经管职场
上传时间:2021-08
标签:驱动式、薪酬、绩效)
语言:中文
金额:3元
积分充值
30积分
6.00元
90积分
18.00元
150+8积分
30.00元
340+20积分
68.00元
640+50积分
128.00元
990+70积分
198.00元
1640+140积分
328.00元
微信支付
余额支付
积分充值
应付金额:
0 元
请登录,再发表你的看法
登录/注册