微信扫一扫联系客服
微信扫描二维码
进入报告厅H5
关注报告厅公众号
1651
薪酬管理是人力资源管理的重要模块，本书以薪酬管理的内部公平性和外部竞争力为基础，从人力资源总监和人力资源经理、薪酬经理、薪酬主管的能力要求出发，通过翔实的理论阐述和生动的案例解析，讲述了薪酬体系建设、薪酬调整以及薪酬激励、异地人员派遣等内容，全面梳理了企业薪酬管理的知识体系和技能体系。本书在章节之后附有“有问有答”环节，通过问答的形式回顾了相关章节的重点内容。同时，章节之后还有外企薪酬管理人员常用的中英文词汇，供读者参考使用。
相关文库
小米人力资源体系实践
8056
类型：经管职场
上传时间:2024-04
标签：小米、人力资源、管理体系)
语言：中文
金额：5积分
比亚迪人力资源管理体系
7081
类型：经管职场
上传时间:2024-04
标签：比亚迪、人力资源、管理体系)
语言：中文
金额：5积分
《华为的绩效管理》读书笔记
6798
类型：读书笔记
上传时间:2021-01
标签：华为、绩效管理、人力资源)
语言：中文
金额：5元
《HR+三支柱：人力资源管理转型升级与实践创新》读书笔记
5628
类型：读书笔记
上传时间:2022-01
标签：人力资源、管理转型、阿里巴巴)
语言：中文
金额：9.9元
白睿：定岗定责定编定额定员定薪
5388
类型：经管职场
上传时间:2021-08
标签：组织发展、人力资源、定岗定编)
语言：中文
金额：29元
《组织诊断》读书笔记
5323
类型：读书笔记
上传时间:2023-02
标签：组织诊断、人力资源、组织)
语言：中文
金额：9.9元
胖东来人力资源管理体系与文化理念
5301
类型：经管职场
上传时间:2024-04
标签：胖东来、人力资源、文化理念)
语言：中文
金额：15积分
2024年全国毕业生起薪点薪酬报告
4587
类型：行研
上传时间:2024-07
标签：毕业生、起薪点、薪酬)
语言：中文
金额：5积分
人力资源作战计划
4412
类型：经管职场
上传时间:2024-02
标签：人力资源、规划)
语言：中文
金额：5积分
读懂任正非华为管理哲学的核心框架---熵减：华为活力之源
4182
类型：读书笔记
上传时间:2022-12
标签：华为、管理、人力资源)
语言：中文
金额：9.9元
积分充值
30积分
6.00元
90积分
18.00元
150+8积分
30.00元
340+20积分
68.00元
640+50积分
128.00元
990+70积分
198.00元
1640+140积分
328.00元
微信支付
余额支付
积分充值
应付金额:
0 元
请登录，再发表你的看法
登录/注册