华盛顿公平增长中心-特许经营部门员工无竞争、无贿赂和无雇佣协议的新证据（英）-2023.2

逆周期公共部门支出和政府债务可持续性

兰德-人才管理与私营部门组织的多样性、公平和包容性-有前途的实践的定性审查（英）-2023.2

美联储-部门再分配的通货膨胀效应（英）-2023.2

NGN-审查肯尼亚2015年至2030年国家适应计划在农业部门的实施情况（英）

ACCA-绿色预算：公共部门财务专业人员的工具包（英）-2023.1

菲沙研究所-安大略省政府和私营部门薪酬比较，2023年版（英）

亚开行-孟加拉国金融部门的性别平等和社会包容诊断（英）-2022.12

德国发展研究所-私营部门推动的小农支持计划对生产力、市场参与以及粮食和营养安全的影响：来自赞比亚的核输出计划的证据（英）-2022.12

联合国报告：亚太地区卫生部门存在投资缺口（英）

Newclimate-使资金与气候目标保持一致？评估金融部门与气候相关的投资承诺（英）-2022.11

ACCA-绿色预算：公共部门财务专业人员的工具包（英）-2022.12

菲沙研究所-加拿大-美国能源部门-2022年竞争力调查（英）-2022

研发部门数据安全保护最佳实践-34页

Capgemini-技术远见2022-23：公共部门版（英）

海外发展研究所-在冲突、脆弱和流离失所的背景下，中小微企业主导的私营部门发展（英）-2022.10

莫卡特斯中心-流行病问题解决者：私人市场和公共部门（英）-2022.10

亚开行-加快金融部门的两性平等（英）-2022.10

亚开行-加速农业企业部门的两性平等（英）-2022.10

牛津经济研究院-东南亚农业食品部门的经济影响（2022年）（英）

亚开行-亚洲开发银行私营部门业务（英）-2022.10

GIZ-确定和权衡尼日尔农业部门适应战略的气候风险分析（英）-2022.9

ECB-公共和私营部门在数字欧元生态系统中的作用（英）

未来能源研究所-39个工业部门产品的温室气体指数（英）-2022.9

亚开行-与泰国私营部门合作的经验（英）-2022.9