世界银行-打破障碍：赋予克罗地亚劳动力中的女性权力（英）-2025

IMF-巴西劳动诉讼案件对企业生产率的影响（英）-2025

IMF-货币冲击与劳动力市场：来自在线职位空缺的证据（英）-2025.3

世界银行-缓冲衰退：劳动力市场不对称和自营职业的作用（英）-2025.3

公共就业服务在促进包容性北欧共同劳动力市场中的作用（英）

世界银行-实时了解阿根廷和乌拉圭的劳动力市场需求（英）-2025.3

利用GenAI增加就业和提高劳动生产率(英）

英文【普华永道】2024年全球劳动力希望与恐惧调查报告（中国内地版）

《2030年全球生产力展望》英

联合国西亚经济社会委员会-跨境技能：卡塔尔和突尼斯劳动力市场的比较分析（英）-2025

2025年多元化、公平和包容报告（英）

世界银行-为绿色转型做好劳动力准备：如何通过关注南非的技能发展来促进绿色转型、竞争力和就业能力（英）

IMF-人工智能对马耳他劳动力市场的影响（英）-2025.2

世界银行-移民在非洲城市劳动力市场的处境如何？（英）-2025.1

利用生成式人工智能增加就业和提高劳动生产率：场景、案例研究和行动框架（英）-2024.11

IMF-劳动力市场一体化和移民：科索沃共和国（英）-2025.1

IMF-劳动力市场和性别：科索沃共和国（英）-2025.1

纽约联储-劳动力市场分离的长期兴起：来自当地劳动力市场的证据（英）-2024

世界经济论坛-全球技能分类采用工具包：为面向未来的劳动力定义通用技能语言（英）-2025.1

日本厚生劳动白皮书（令和六年版全文日文）

AI成熟度矩阵（英）

2024年体面劳动与照护经济研究报告

【英国】2024全球人才趋势报告_20250101222637

【荷兰】2024全球人才趋势报告_20250101222626

【法国】2024全球人才趋势报告_20250101222610