AI成熟度矩阵（英）

全球风能大会-2024-2028年全球风能劳动力展望（英）

兰德-支持国防部网络劳动力零基础审查（英）

Strategy& 动力总成研究2023

Capgemini-现在和下一个话题-检查汽车内部的可持续发展驱动力（英）-2022

欧洲地中海研究委员会-国家活动——摩洛哥青年和妇女融入劳动力市场：地中海地区的挑战和机遇（英）-2022

世界经济论坛-社会正义之路：劳动力多样性、公平性和包容性的复兴愿景（英）-2021.12

新能源汽车废旧动力电池综合利用行业规范条件（2024年本）

全球劳动力报告

菲沙研究所-人口老龄化：加拿大劳动力市场的人口龙（英）-2022.8

韩国国际经济政策研究所-中国年轻女性的近期婚姻与劳动力供给模式（英）-2022.9

2023年亚太地区劳动力希望与恐惧调查

美国白宫 国家网络劳动力和教育战略

2021年斯里兰卡劳动力调查报告

2022年全球劳动力的希望与恐惧调查报告

欧洲央行-人口统计学、劳动力市场力量与空间均衡（英）-2024.2

博思艾伦咨询-成为分布式、数字化和多样化劳动力的优势（英）-2022

2024 年及以后美国医疗保健的预期（英）

亚开行-亚洲劳动力迁移：冠状病毒疾病的影响、挑战和政策应对（英）-2022.5

亚开行-女性的流动性和劳动力供给：来自巴基斯坦的实验证据（英）-2022.4

韩国央行-人工智能与劳动力市场（英）-2024.1

国际清算银行-通货膨胀和劳动力市场（英）-2023.11

全球风能大会-全球风电劳动力展望2023-2027（英）

全球发展中心-为什么以及发展机构如何促进劳动力迁移（英）-2022.8

兰德-远程工作的全球化会在美国劳动力市场掀起一波浪潮吗？英