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世界银行-吉布提人力资本审查（英）

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兰德-利用机器学习改进人力资源管理-第1卷，政策制定者的主要调查结果和建议（英）-2024.2

2024-02-19

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世界银行-南非人力资本投资：多部门协调方法框架（英）-2024.1

2024-01-30

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2023年度企业人力资源数字化转型案例合集

2024-01-30

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世界银行-毛里塔尼亚人力资本审查：建设、利用和保护人力资本促进包容性和韧性经济发展（英）-2024.1

2024-01-30

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世界银行-马尔代夫人力资本评论：释放人的全部潜力（英）-2024.1

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2024全球上市人力资源服务企业市值研究

2024-01-27

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《人效，快与慢》盖雅人力资源年刊

2024-01-17

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北京市2023年人力资源市场薪酬报告（四季度）

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谢文晓

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亚开行-继续护理：满足亚洲及地区卫生和老年护理的人力资源需求（英）-2023.12

2024-01-09

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咨询：2023年中国人力资源数字化研究报告

2023-12-27

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易路-AI 在企业人力资源中的应用白皮书

2023-12-22

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AIGC前沿

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易路-AI 在企业人力资源中的应用白皮书

2023-12-22

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My Soli

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【中央财经大学】2023中国人力资本报告

2023-12-20

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世界银行-如何保护、建设和利用人力资本应对气候变化（英）-2023

2023-12-19

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Wna

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2023中国人力资源数字化企业需求分析

2023-12-12

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谢文晓

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世界银行-自然资本是对人力资本的补充吗？：来自46个国家的证据（英）-2023.11

2023-12-05

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2023连锁人力资源与组织提效案例

2023-12-01

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世界大型企业联合会-人工智能：人力资本的机遇与启示（英）-2023

2023-12-01

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上海外服-2023企业人力资源数智化转型洞察与展望报告

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世界银行-抓住一生的机遇：《东帝汶人力资本评论》（英）-2023.11

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从HRTech到WorkTech：企业数字化系统选型建设指南_盖雅工场

2023-11-14

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DrakeStar 2023年4季度全球人力资源技术报告

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Accenture 重新聚焦你的人才镜头

2023-11-02

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