众所周知,“大数据”已成为当下最为热门的话题,本次调研报告锐仕方达联合薪智,运用人工智能技术,帮助企业管理者、行业员工快速、直观地了解2022年经济现状及各行业、企业薪酬情况,为HR、企业及求职者提供薪酬领域的权威参考。
受益于良好的疫情防控成效和政策支持,我国宏观经济趋于均衡,经济基本面进入上行期。随着下半年经济延续回升态势,货币、财政、金融等政策稳步回归常态,宏观政策进一步提升精准性,推动深层次结构性改革。消费也在缓慢恢复,全年通胀压力可控,财政加速发力有望带动基建投资加快。2022年预测全行业涨薪率约为5.90%。
相关报告
华为薪酬绩效激励手册
1.2w+
类型:经管职场
上传时间:2021-12
标签:华为、薪酬、绩效激励)
语言:中文
金额:10积分
薪酬制度设计与制定资料包(12份)
1.1w+
类型:经管职场
上传时间:2020-10
标签:薪酬、人力资源)
语言:中文
金额:免费
华为—岗位分析及薪酬体系
6964
类型:学习教育
上传时间:2020-09
标签:华为、薪酬)
语言:中文
金额:5积分
薪资调整方案
5848
类型:经管职场
上传时间:2021-11
标签:薪酬、方案、HR)
语言:中文
金额:30积分
华为薪酬管理与激励机制(201907)
5520
类型:经管职场
上传时间:2020-08
标签:华为、薪酬、激励机制)
语言:中文
金额:免费
激励性薪酬体系PPT(4份)
5014
类型:经管职场
上传时间:2020-10
标签:薪酬、激励性薪酬)
语言:中文
金额:免费
薪酬管理从入门到精通
4870
类型:经管职场
上传时间:2023-07
标签:薪酬)
语言:中文
金额:20积分
2024年全国毕业生起薪点薪酬报告
4430
类型:行研
上传时间:2024-07
标签:毕业生、起薪点、薪酬)
语言:中文
金额:5积分
2021年薪酬报告系列之全国毕业生起薪点薪酬报告
3753
类型:行研
上传时间:2021-07
标签:薪酬、毕业生)
语言:中文
金额:5积分
中智咨询2021年应届生求职就业与薪酬调研报告
3691
类型:专题
上传时间:2021-06
标签:应届生、求职就业、薪酬)
语言:中文
金额:5积分
积分充值
30积分
6.00元
90积分
18.00元
150+8积分
30.00元
340+20积分
68.00元
640+50积分
128.00元
990+70积分
198.00元
1640+140积分
328.00元
微信支付
余额支付
积分充值
应付金额:
0 元
请登录,再发表你的看法
登录/注册