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本次调研主要面向140余家不同企业性质、不同行业类型的企业通过在线问卷调查方式进行了调研，并针对20余家不同行业及类型央国企集团总部、人力资源数字化领先集团企业的人力资源管理者、数字化转型负责人进行了现场调研访谈或者线上调研访谈，旨在通过多维度、全视⻆的调研情况分析、总结以下内容：企业人力资源数字化转型建设水平和阶段目标企业数字化转型组织模式和部门协作分工人力资源系统/平台建设现状和挑战从场景、组织、技术等多维度的视角分析了企业人力资源数字化转型现状及管理趋势，并总结了中智咨询的关键发现和数字化转型建设能力模型，为企业管理者和HR提供信息参考与借鉴。
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