“ConstitutionalDAO 宣布将于2021 年11 月18 日在Sothby's 参与拍卖【美股宪法副本】，短短一周时间，通过DAO 吸引了来自17437 名贡献者，并募集了超过4700 万美金，虽然最终未能参与竞拍，但它们的社区自治代币：$PEOPLE 在短短一周时间涨幅超60 倍，一时成为行业热点。”

“一个“加密组织”集体投资高达400 万美金并秘密购买了武当家族唯一现存的专辑【少林往事】，直到这个名为PleasrDAO 的组织作为买家出面并赢得头条新闻和主流媒体曝光，人们才发现这是个去中心化的分布式自治组织，它运行在区块链上。”

“2021 年12 月15 日，知名投资机构a16z 的普通合伙人Ali Yahya 在社交媒体上宣布a16z 正在投资去中心化自治组织 PleasrDAO。Ali Yahya 表示，像PleasrDAO 这样的DAO 是Web3 的基础。它们是互联网原生的一种新的经济组织形式，使人们能够大规模合作并实现目标。”

随着DAO 被预测为将可能成为“下一个大趋势”后，开始吸引越来越多投资者的注意力，包括Space X 创始人Elon Musk 、知名风投公司红杉资本、亿万富翁Mark Cuban 等。

在深入研究了解DAO 这一概念之前，我们需要先回顾传统的组织形态发展史。

伴随着人类商业发展的进程，也随之出现了各式各样的组织以应对不同历史时期的商业挑战。例如，罗马时期出现了无限责任和有限责任的实体，通过分润和责任制度推动商业发展。16 世纪时期，股份制度的公司开始出现，成为大航海时代最为重要的商业组织。

人们不断试图探寻最经济高效的运作模式，在获取最大利润时，又会兼顾分配公平。

Web 3 的世界则更具创新性。元宇宙的爆发，让人们看到了DAO 这种组织形式的存在意义。如果说以公司形式存在的现代商业社会，将强组织和职级分配推向了顶峰，那么DAO 从另一个角度告诉了人们，什么是平等，公平、奉献以及共享成果。

在现代化的商业组织中总是存在不同的阶层，企业家、高管以及工薪阶层，前两者总是以股权形式达到利益最大化，这与工薪族有本质的区别。尽管随着员工持股等制度的完善，但依然难以聚拢人心，组织内成员的积极性很难得到长期激励。特别是企业进入成熟期后，团队腐败总是困扰着管理者。

Web 3 世界中DAO 的出现，创新地解决了这些问题。消除职级，消除权力意识，社区共同维护，共同决策以及利益充分共享，这在之前都是不可想象的，尽管相比于公司，DAO 属于较松散的组织，但它的先进性不可忽视。它突破了私有的组织形式，来到了一个相对“共产”的状态。

伴随着DAO 在Web3 中发挥了越来越重要的作用，DAO 的研究也变得越来越热。本文将分两部分介绍DAO，包括宏观分析以及 DAO 的发展现状，全景式的介绍DAO 出现和存在的合理性，并就这次热潮可能带来的变化进行解析，以期展现这一赛道的现状与未来。