Do you wonder why people less smart than you are making career faster than you? Do you want to learn how to manage more people with less effort? Do you want to discover how to guide people in the right direction by recognizing their emotions?
Then keep on reading....
A recent study in Career Builder shows that 71 percent of the hiring managers said that for them, an employee's emotional intelligence, also known as EQ, is more important than their IQ. And 75 percent even said they were more likely to promote a high-EQ employee.
你想知道为什么不如你聪明的人在事业上比你干得快吗?你想学习如何用更少的努力管理更多的人吗?你想知道如何通过识别人们的情绪来引导他们走向正确的方向吗?
然后继续读。。。。
《职业建设者》杂志最近的一项研究表明,71%的招聘经理表示,对他们来说,员工的情商(又称情商)比他们的智商更重要。75%的人甚至表示,他们更有可能提拔高情商员工。
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