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Employees are a company's number one asset. Yet poor hiring selection can sabotage productivity, morale and the bottom line. With Hiring the Best, 5th edition, managers and HR personnel can direct every interview their way, and obtain the information they need to take the best possible choice. This new edition includes: 400 questions to interview candidates A new section on electronic recruitment A revised resource section Updates on new laws and guidelines influencing hiring practices
员工是公司的头号资产。然而，糟糕的招聘选择可能会破坏生产力、士气和底线。使用第五版《雇佣最好的人》，经理和人力资源人员可以指导每一次面试，并获得他们需要的信息，从而做出最好的选择。新版包括：400个面试考生的问题一个关于电子招聘的新章节一个修订的资源章节更新了影响招聘实践的新法律和准则
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