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本书以仿生管理学为基石，应用企业智商、企业情商、企业DNA、企业基因、企业进化等前沿理论，剖析了新型企业大学对企业进化和企业基业长青的战略性作用，提供了新型企业大学从规划到构建的详实方法和步骤，并收录了12家中国知名企业大学案例，对中国企业大学研究和建设具有独特的指导意义。
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