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This paper provides an analytical foundation for a new World Bank Group Gender Strategy (2024-2030).The findings, interpretations, and conclusions expressed in this work are entirely those of the author.They do not necessarily reflect the views of the World Bank Group or its Board of Directors. This paper was written by Deepa Narayan. The author is grateful to Mamta Murthi (Vice President for Human Development), Hana Brixi (Global Director for Gender Group), and Laura Rawlings (Lead Economist for Gender Group) for their desire for change and for many discussions.
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