This eBook describes ten popular contemporary leadership models. You can use these as inspiration and a potential toolkit from which you can develop your own leadership style based on your own personality, the task at hand and the team that you are leading.
It describes following leadership models:
Mintzberg’s Management Roles
Lencioni’s Five Dysfunctions of a Team
Birkinshaw’s Four Dimensions of Management
Waldroop and Butler’s Six Problem Behaviors
Cog’s Ladder
Leader-Member Exchange Model
Belbin’s Team Roles
Benne and Sheats’ Group Roles
Margerison-McCann Team Management Profile
这本电子书描述了十种流行的当代领导模式。你可以将这些作为灵感和潜在的工具,从中你可以根据自己的个性、手头的任务和你领导的团队发展自己的领导风格。
它描述了以下领导模式:
明茨伯格的管理角色
伦奇奥尼的团队五大障碍
伯金肖的四个管理维度
沃尔德鲁普与巴特勒的六种问题行为
齿轮梯
领导成员交换模型
贝尔宾的团队角色
本恩和谢慈的群体角色
Margerison McCann团队管理简介
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