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本报告旨在探究AGI引发的生产力革命浪潮下，组织及人力资源管理挑战与可行性实践。由AGI引发的生产力变革，势必会推动生产关系的革新。体现在企业及组织内部，则意味着组织结构与形态的调整乃至重组。AGI时代的新型组织画像，将包含敏捷轻量、AI原生、协同共生、以人为本、价值延伸等关键词。
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