【智联招聘】2022年四季度人才市场热点快报

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# 人才市场 # 四季度大小：3.02M | 页数：15 | 上架时间：2023-04-28 | 语言：中文

类型: 专题

上传者: 智释雯

撰写机构: 智联招聘

出版日期: 2023-04-28

摘要：

一、就业机会多的行业

 数字产业招聘职位数在全国占比超 2 成

 数字产业人才缺口大，技术人才依然缺乏

二、招聘增长好的领域

 行业：保险、直播是疫情下逆势增长的业态

 职业：新能源快速发展下，能源工程师招聘同比增速达 60.3%

 城市：新一线城市招聘增速高，东莞表现亮眼

三、防疫政策放开后，居民生活变化

 线下消费重启、出行增多是大家感受到的复苏迹象

 近 4 成受访者认为疫情将成常态

 陪伴家人、旅游、搞钱是疫情过后最想做的 3 件事，年轻人更想搞钱

 2023 春节，近 6 成受访者准备就地过年

 超 7 成受访者对 2023 有信心

四、防疫政策放开后，企业经营变化

 防疫政策放开后，企业同时面临经营的便利和员工感染的困难

 55%受访企业将于 2023 年扩大招聘规模

 组织企业出海“抢订单”是最受欢迎政策举措

五、防疫政策放开后，职场人心态变化

 2022 年近 8 成职场人因疫情经历居家办公，超 6 成居家 1-2 个月

 防疫政策放开后，超 3 成职场人要为生病同事“挑担子”

 2023 年，搞副业和回老家是职场人的 2 大新选择

 老家有机会、“躺平”和珍惜亲情是打工人奔赴老家的重要原因

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