Gartner-CIO 需要重塑 IT 就业价主张，争夺全球顶级人才

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# CIO # IT 大小：0.94M | 页数：15 | 上架时间：2023-03-17 | 语言：中文

类型: 专题

上传者: XR0209

撰写机构: Gartner

出版日期: 2023-03-16

摘要：

主要发现

■ 根据Gartner 2020年5月在网络研讨会上开展的一项民意调查，29%的企业机构已经建立了企业级的就业价值主张（EVP），但其就业价值主张并没有按照不同的人才类型进行细分。只有10%的企业机构为IT人才专门设定了就业价值主张，还有13%的企业机构则正在计划制定IT人才就业价值主张。

■ 数字化人才需求非常旺盛。在过去一年中，65%的求职者由于未满足自己的预期而中断了某一岗位的求职申请，其中55%的求职者并非因为薪酬和福利待遇问题。

■ CIO面临着工资上涨和全球人才竞争激烈的局面。如果CIO不重塑其IT就业价值主张，他们就难以留住最优秀的人才，从而会影响企业机构的成长和收益。

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