随着我们步入2023年，董事会讨论的焦点是经济低迷和日益逼近的衰退可能性。在组织应对不断上涨的价格、不稳定的供应链、气候问题、人才短缺以及疫情造成的中断的持续影响时，我们调查中超过一半(53%)的高管表示未来12-18个月的黯淡经济前景。

尽管普遍不景气，但是，他们对自己的恢复力还是很乐观的单个组织。许多人只预见到一场“短暂而温和”的衰退，他们预计会很快反弹。

在此背景下，我们希望了解组织在进行以下转型的同时如何管理成本他们的投资组合。具体而言，我们考察了数字化转型、供应链、人才和技能以及可持续发展等领域不断变化的投资策略。为此，我们调查了来自15个国家的2000家不同机构的高管，涉及汽车、消费品，工业和资本货物、银行、保险、零售、能源和公用事业、公共部门、生命科学和医疗保健，电信、媒体和高科技制造业。为了补充定量分析，我们还对不同行业的高管进行了深入采访。(有关调查的更多详细信息，请参考方法。)