全球研究表明，职场女性受疫情影响巨大，雇主应力促性别平等（英）

557

全球研究表明，职场女性受疫情影响巨大，雇主应力促性别平等（英）

# 新冠 # 职场女性大小：6.02M | 页数：13 | 上架时间：2020-12-23 | 语言：英文

德勤：全球研究表明，职场女性受疫情影响巨大，雇主应力促性别平等（英）.pdf

免费阅读6页，购买之后可查看、下载13页完整报告

德勤：全球研究表明，职场女性受疫情影响巨大，雇主应力促性别平等（英）.pdf

试看6页

类型: 专题

上传者: XR0209

撰写机构: 德勤

出版日期: 2020-12-21

摘要：

自新冠疫情爆发以来，众多女性的工作与生活方式发生了巨大改变。德勤全球最近的研究1（仅提供英文版）显示，近82%的受访女性认为疫情对其生活产生不利影响，其中近七成女性对自身职业发展能力表示担忧。

德勤全球对世界各地近400名职场女性展开调研，揭示了疫情对其工作生活平衡（work-life balance）及美好生活（well-being）的冲击，并指出受疫情影响，近年来在职场性别平等方面的积极进展将面临威胁。与此同时，调研还探讨了企业如何支持职场女性收获成就、持续进阶。雇主可在灵活工作制常态化、消除职场“微歧视”等关键领域采取行动。

德勤全球包容性领导人Emma Codd表示：

自新冠疫情伊始，我们不得不调整日常生活节奏，而女性更是在诸多方面深受影响。面对严峻挑战，女性往往要承担更多的家庭责任，同时还需兼顾事业。我们正处于重要的转折时期。目前，疫情远未结束，企业应积极为职场女性提供支持，助力她们实现个人价值与职业发展。否则，经济与社会发展或将面临长期消极影响。

展开>> 收起<<

请登录，再发表你的看法

XR0209

关注