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“人能尽其才则百事兴”，腾“云”驾“5”环境下，更多激发青年人才的潜能，才能帮助企业更快速适应和引领经济发展新常态。
“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化”——作为一家拥有50余年悠久历史的法国咨询公司，凯捷集团深谙青年人才培养与发展，是促进内部人才资源“造血”的重要途经。
如今凯捷的全球人才战略触角已深入亚太地区——APAC Got Talent项目于2019年9月正式启动，联合凯捷全球各国青年人才社区，打造亚太地区学习交流大平台。
2020年上旬，作为APAC Got Talent项目的延续和深化，凯捷面向亚太地区青年人才（逾600人）发起内部征稿竞赛，以凯捷研究院（CRI）研究课题为参考，鼓励年轻一代就技术发展和未来趋势发表自己的独到见解和领先思想。
竞赛尾声，组委会精选了部分作品编辑成《亚太青年人才视角（Perspectivesfrom Our Asia Pacific Junior Talents）》报告，以展现凯捷青年人才极富魅力的创新思想及深刻精细的专业见解，并借此传递凯捷的专业实力和品牌价值。
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