本报告以2019- 2020年中国企业的招聘实践为主题，依托北森一体化人才管理云平台的企业招聘大数据，结合北森人才管理研究院发起的“2020年中国人才招聘 趋势调研”数据分析和跟踪访谈(相关数据说明详见附景)，以及北森过往多年对大量企业实践的深入观察。从招聘指数、资源运营、过程运营、AI赋能和未来人才五个部分展开分析、尝试解读中国企业在招聘场景下面临的挑战和应对经验和智慧，以明为企业未来人才获取战略的布局提供有效的决策指导和科学的数据支撑。我们认为，除了一般的问卷调查能了解到的企业在招聘各环节的实践趋势外，本报告中对企业切实发生的人才招聘全过程进行分折研究，通过对企业实际需求、策略动作的解读所提出的洞察，更具指导和借鉴价值，