John Seely Brown, director of the Xerox Palo Alto Research Center, is the editor of this collection of "Harvard Business Reviews" articles on how innovation occurs differently in today's organizational structures, with new technological tools and new global perspectives.
施乐帕洛阿尔托研究中心主任约翰·西利·布朗(John Seely Brown)是《哈佛商业评论》(Harvard Business Reviews)系列文章的编辑,该系列文章讲述了创新如何在当今的组织结构中以新的技术工具和新的全球视角发生变化。
1997John Seely Brown
相关文库
145页 华为研发圣经《从偶然到必然》徐昊为你解读
2.6w+
类型:读书笔记
上传时间:2020-11
标签:华为、研发、创新)
语言:中文
金额:10元
126页《向华为学创新》徐昊为你解读
2.1w+
类型:读书笔记
上传时间:2020-11
标签:华为、创新)
语言:中文
金额:8.8元
混沌大学必修教材《第二曲线创新》李善友著徐昊解读
1.5w+
类型:读书笔记
上传时间:2021-01
标签:第二曲线、创新、第一性原理)
语言:中文
金额:10元
《组织的逻辑》读书笔记
1.5w+
类型:读书笔记
上传时间:2021-05
标签:组织、组织管理、组织机能)
语言:中文
金额:6.6元
《战略罗盘:下持续增长的战略逻辑》读书笔记
1.4w+
类型:读书笔记
上传时间:2021-07
标签:战略、组织、人才)
语言:中文
金额:9.9元
107页技术展望2021-完整中文版.pdf
1.2w+
类型:专题
上传时间:2021-04
标签:技术、展望)
语言:中文
金额:5积分
华为是怎样炼成的《华为成长之路》徐昊为你解读
1.2w+
类型:读书笔记
上传时间:2020-12
标签:华为、发展史、创新)
语言:中文
金额:8.8元
《理解未来的7个原则》读书笔记:如何看到不可见,做到不可能
1.1w+
类型:读书笔记
上传时间:2021-02
标签:趋势、商业、创新)
语言:中文
金额:6.6元
《首席组织官》读书笔记
1.0w+
类型:读书笔记
上传时间:2021-08
标签:组织、组织建设、企业管理)
语言:中文
金额:8.8元
《赢在组织-从人才争夺到组织发展》-超越人才战争,构建组织能力的护城河
1.0w+
类型:读书笔记
上传时间:2021-06
标签:HR、组织、企业人才经营)
语言:中文
金额:6.6元
积分充值
30积分
6.00元
90积分
18.00元
150+8积分
30.00元
340+20积分
68.00元
640+50积分
128.00元
990+70积分
198.00元
1640+140积分
328.00元
微信支付
余额支付
积分充值
应付金额:
0 元
请登录,再发表你的看法
登录/注册