世界经济论坛-不作为的代价：首席执行官应对气候风险指南（英）-2024.12

《2024年中国首席执行官展望》

2024年排放差距报告（执行摘要）英

麦肯锡-更好地合作：促进董事会与首席执行官合作的三种方法（英）-2024.9

2024年领导力前瞻科技公司首席执行官的3大战略重点

IMF-执行局的性别多样性：2024年提交理事会的报告（英）-2024.5

首席执行官的优先事项：随着新的一年的展开，重点放在哪里（英）-2024.4

IMF-审查有执行委员会参与的工作人员监督项目政策（英）-2024.2

CEPR-执行滥用支配地位条款的经济原则（英）-2024.1

2023年资产管理首席执行官展望

IMF-执行局中的性别多样性——执行局向理事会提交的临时报告（英）-2023.12

ACCA-编制可持续性报告和保证执行摘要（英）-2023

2023年首席执行官展望：亚太地区

国际商会国际仲裁院-关于数字经济中反垄断执法的全球报告（英）-2023

世界银行-MiDES：巴西当地采购和预算执行的新数据和事实（英）-2023.11

转型可持续性的实用途径：来自首席执行官最新研究的见解（英）-2023.5

Altrata 2023首席执行官的角色

品牌价值-世界前100位首席执行官2023年度报告（英）-2023.1

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第26届全球首席执行官调查

设计工作的未来（英）

FT Partners-首席执行官每月市场更新与分析-全球金融科技覆盖范围（英）-2022.11

2022年中国首席执行官展望

2022年首席执行官展望

FATF-虚拟资产和虚拟资产服务提供商标准执行情况更新报告（英）