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世界银行-财富、婚姻与性别选择(英)-2025.6
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拉丁美洲经济委员会-努力将性别观点纳入拉丁美洲和加勒比统计生产的主流(英)-2025
牛肉大萝卜
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世界银行-利用需求驱动的市场分析改善生计:支持刚果民主共和国的性别暴力幸存者和弱势妇女(英)-2025
FYJ
10
世界银行-进入壁垒:分解巴基斯坦城市求职中的性别差距(英)-2025
15
兰德-促进韩国的性别平等-寻求转型政策(英)-2025
Wna
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世界经济论坛400页报告《2025性别差距报告》
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亚开行-马尔代夫选定部门的性别平等和社会包容诊断(英)-2025.5
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世界银行-从父权制到政策:规范、投票和性别平等法(英)-2025.5
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UNDP-男性促进工作场所的性别平等:一种安全、尊重和包容的组织文化(英)-2025
24
世界银行-蒙古如何解决预期寿命的性别差距?:基于全球证据的有前景的干预措施综述(英)-2025
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亚开行-亚洲开发银行性别工资差距研究(英)-2025.3
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英文【世界经济论坛】智能时代的性别平等
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世界银行-亚美尼亚国家性别评估(英)-2025
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世界银行-性别障碍、结构转型与经济发展(英)-2025.3
31
世界银行-缩小管理中的性别差距:来自秘鲁的实验证据(英)-2025.3
14
世界银行-世界银行集团2024-2030年性别战略:加速性别平等,在宜居星球上消除贫困(英)
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艾昆纬-IQVIA致力于缩小性别薪酬差距(英)-2025
YLY.sjz
28
UNDP-联合国开发计划署性别与恢复工具包(英)-2025
23
IMF-评估马耳他的性别差距(英)-2025.2
世界银行-圣多美和普林西比旅游业的性别评估(英)
18
世界银行-社会规范对金融准入和资本错配的性别影响(英)-2025.1
41
世界银行-性别偏见、公民参与和人工智能(英)-2025.1
灾害风险管理与性别:牙买加案例(英)
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性别规范会随着流离失所而放松吗?(英)
26
世界银行-非洲的性别、法官和法院:精选研究(英)