联合国贸易发展委员会-贸易统计中衡量性别的汇编准则（英）-2023.8

世界银行-缺少可持续发展目标性别指标（英）-2023.8

经济事务研究所-跨性别意识形态：对自由价值观的新威胁（英）-2023.8

联合国贸易发展委员会-巴勒斯坦国的贸易与发展：从性别角度看（英）-2023.8

世界银行集团 2024-30 年性别战略报告

2023年非洲国家性别、贫困和环境指标

亚开行-妇女的复原力：法律和政策如何在亚太地区气候变化、环境和灾害风险管理中促进性别平等（英）-2023.8

世界银行-解决受脆弱、冲突和暴力影响国家的性别不平等问题：对世界银行集团支持的评估（英）-2023

的半边天：中国职场性别平等现状与展望白皮书

世界银行-基于性别的暴力国家概况：海地（英）-2023.7

世界银行-基于性别的暴力国家概况：格林纳达（英）-2023

世界银行-基于性别的暴力国家概况：多米尼克（英）-2023

世界银行-行动警报？中东和北非的地方性基于性别的暴力（英）-2023

亚开行-亚洲及地区的税收与性别问题：对财政法律框架中两性平等条款的审查（英）-2023.7

世界银行-如何设计应对基于性别的暴力的申诉机制？向南苏丹学习（英）-2023.6

世界银行-越南的性别包容性立法：如何设计一部包含性和性别少数群体的性别平等法（英）-2023.7

世界银行-按性别划分的劳动力市场与贸易冲击（英）-2023.7

世界银行-利用性别数据加速两性平等（英）-2023.7

世界银行-性别平等与集体福祉：改变心态的力量（英）-2023

南非国际事务研究所-认真对待气候融资中的性别主流化问题（英）-2023.6

世界银行-处理社会和性别规范以促进两性平等（英）-2023.7

打破障碍,建设成功的企业青年企业家性别包容性工具包

2023性别社会规范指数

世界银行-女工代表性效应：科威特公务员队伍中的性别薪酬差异（英）-2023.6

世界银行业务中基于性别的暴力预防和应对：参与十年后的评估（2012-2022）（英）