联合国西亚经济社会委员会-调查性别差距：约旦的贷款提供和财产所有权（英）-2023.5

东盟-确保对性别问题有敏感认识的减少灾害风险——东盟的良好做法（英）-2022.6

IMF-解决性别不平等：定义、趋势和政策设计（英）-2022.12

世界银行-巴布亚新几内亚经济更新，2023年3月：释放性别平等的经济效益（英）-2023.3

亚开行-性别不平等对蒙古长期经济增长的影响（英）-2022.12

UNDP一切照旧的终结：将性别纳入管辖REDD+方法的主流（英）-2022.3

海外发展研究所-人道主义行动中的性别、权力和原则（英）-2022.3

世界银行-解决基于性别的暴力以加速两性平等（英）-2023

2022年移动性别鸿沟报告（英）

政策聚焦：禁止跨性别者接受医疗服务MAP-2023-Spotlight-Medical-Bans-report

世界银行-有原因的反叛：索马里青少年性别规范干预的效果（英）-2023.9

UNDP-准则：性别敏感和社会包容性气候成本效益分析（英）-2023.2

OMFIF 2022年性别均衡指数

国际危机组织-在缅甸春季革命中打破性别和年龄障碍（英）-2023.2

兰德公司有害人际行为研究（英）-2023.11

2019-2022 全球广告创意中的性别和年龄多样性（英）

华盛顿公平增长中心-紧缩政策对美国时间分配中性别不平等的影响（英）-2023.6

UNDP-结束基于性别的暴力的新方法：将预防和应对措施纳入开发署四个部门发展项目的经验教训（英）-2023.4

全球发展中心-多边开发银行新冠肺炎应对工作中的性别融合（英）-2023.5

世界银行-制定流动性和性别指数（英）-2024.1

海外发展研究所-流离失所中不断变化的性别规范：哥伦比亚波哥大、库库塔和帕斯托的委内瑞拉人（英）-2022.8

世界银行-解释布基纳法索经济成果中的性别差异（英）-2024.6

东盟-东盟区域保护、性别和纳入灾害管理框架的实施指南（英）-2022.6

兰德-在蛋壳上行走教师对种族或性别相关主题课堂限制的回应-2022年美国教学资源调查结果（英）-2023.1

IMF-全球性别差距何时缩小？（英）-2023.9