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兰德-促进韩国的性别平等-寻求转型政策(英)-2025
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亚开行-马尔代夫选定部门的性别平等和社会包容诊断(英)-2025.5
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世界银行-从父权制到政策:规范、投票和性别平等法(英)-2025.5
牛肉大萝卜
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UNDP-男性促进工作场所的性别平等:一种安全、尊重和包容的组织文化(英)-2025
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英文【世界经济论坛】智能时代的性别平等
世界银行-世界银行集团2024-2030年性别战略:加速性别平等,在宜居星球上消除贫困(英)
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企业赋能女性应对气候变化实践观察(2024)-32页
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UNDP-加速影响的综合行动:将性别平等和社会包容置于NBSAPs和NDCs的核心(英)-2024
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亚开行-促进性别平等:瓦努阿图包容性能源路线图(英)-2024.11
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亚开行-弥合鸿沟:探索亚洲及太平洋地区性别平等纽带(英)-2024.11
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世界银行-通过社会保护加速性别平等(英)-2024.10
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亚开行-性别平等与水安全:加速进展的概念框架和实践策略(英)-2024.10
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世界银行-实现健康领域的性别平等:全民健康覆盖下的重点领域(英)-2024
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世界银行-应对性别平等的气候治理和女性领导者的作用:新兴市场和发展中经济体的公司如何接受包容性别的气候战略和行动的研究(英)-2024
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IMF-探讨公共支出在促进女性经济赋权和性别平等方面的作用(英)-2024.5
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东盟能源中的性别平等(英)-2024
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欧盟性别平等互助学习计划 – 性别平等与气候行动之间的协同作用
知否
71
2023 年欧盟性别平等报告(英)
summer
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2022年欧盟性别平等报告(英)
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2021年欧盟性别平等报告(英)
67
2019年欧盟性别平等报告(英)
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2018年欧盟性别平等报告(英)
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2017年欧盟性别平等报告(英)
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益普索-千禧一代和Z世代比老一辈更不赞成性别平等(英)-2024.3
实现税收和财政制度中的性别平等:超越隐性-显性偏见框架(英)-2024.3
LAC-BGT