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世界银行-应对性别平等的气候治理和女性领导者的作用:新兴市场和发展中经济体的公司如何接受包容性别的气候战略和行动的研究(英)-2024
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IMF-最低工资、不平等和非正规部门(英)-2024.7
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联合国西亚经济社会委员会-阿拉伯人眼中的不平等(英)-2024
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兰德-将系统转向儿童健康的种族平等-健康公平期货的评价(英)-2024.9
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IMF-促进两性平等和应对人口挑战(英)-2024.6
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IMF-日本实现包容性增长的可持续途径:如何解决收入不平等问题?(英)-2024
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减少布基纳法索的贫困和不平等(法语)
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IMF-探讨公共支出在促进女性经济赋权和性别平等方面的作用(英)-2024.5
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亚开行-性别平等与水安全:加速进展的概念框架和实践策略(英)-2024.10
联合国西亚经济社会委员会-是什么导致了阿拉伯地区的不平等?(英)-2024
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亚开行-社会规范和早期生活事件对性别不平等的影响(英)-2024.8
东盟-东盟关于两性平等和赋予妇女权力、社会福利和发展、妇女权利和儿童权利以及农村发展和消除贫穷的宣言和声明(英)-2024
世界银行-加勒比地区促进性别平等的采购:实现包容性和复原力的途径,重点关注紧急采购考虑因素(英)-2024
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企业赋能女性应对气候变化实践观察(2024)-32页
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亚开行-弥合鸿沟:探索亚洲及太平洋地区性别平等纽带(英)-2024.11
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亚开行-促进性别平等:瓦努阿图包容性能源路线图(英)-2024.11
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艾昆纬-血液学癌症患者平等机会(HOPE)(英)-2024.11
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UNDP-加速影响的综合行动:将性别平等和社会包容置于NBSAPs和NDCs的核心(英)-2024