亚开行-老挝人民民主共和国妇女的抗灾能力：法律和政策如何促进气候变化和灾害风险管理中的两性平等（英）-2022.6

世界银行-佛得角促进性别平等的旅游业：确保妇女获得更好、安全和更多的工作（英）-2023

华盛顿公平增长中心-紧缩政策对美国时间分配中性别不平等的影响（英）-2023.6

性别不平等在20国集团中仍然普遍存在（英）-2021.10

英国发展研究所-我们呢？关于纠正宗教不平等的全球观点（英）-2022.10

亚开行-斐济妇女的抗灾能力：法律和政策如何促进气候变化和灾害风险管理中的两性平等（英）-2022.8

世界银行-财政政策作为萨尔瓦多两性平等的工具（英）-2023.8

英国发展研究所-人道主义应对中的宗教不平等：2014–2019年伊拉克案例研究（英）-2022

世界银行-巴布亚新几内亚经济更新，2023年3月：释放性别平等的经济效益（英）-2023.3

IMF-撒哈拉以南非洲政治领导力的数字化与性别平等（英）-2023.6

巴德学院利维经济研究所-注重性别平等的公共财政管理：印度性别预算年表（英）-2024.6

拉丁美洲经济委员会-打破统计沉默，到2030年实现性别平等：在2030年可持续发展框架内实施《蒙得维的亚区域性别议程战略》信息系统支柱的应用（英）-2022.11

美联储-财产评估监督在学校财政不平等中的作用（英）-2023

联合国西亚经济社会委员会-阿拉伯地区的不平等：粮食不安全加剧不平等（英）-2023.5

国际清算银行-区域不平等的财政根源（英）-2023.11

亚开行-菲律宾、泰国和越南收入不平等的趋势和驱动因素：分解分析（英）-2023.8

乐施会-全球不平等情况报告：全球前五富总净值自2020年来增超一倍（阿拉伯语）

亚开行-利用面板数据衡量环境和机会不平等的持续影响（英）-2024.6

从增强妇女经济权能的创业方案中学习（英）-2023.6

IMF-数字化加剧劳动力市场不平等

全球发展中心-公共部门工资对腐败的影响：工资不平等问题（英）-2023.5

世界银行-南亚第二次区域性别行动计划（RGAP）II，2023-2028（英）

联合国贸易发展委员会-理解国内外收入不平等的驱动因素：一些新证据（英）-2023.1

英国发展研究所-通过关系领土连接粮食不平等（英）-2022.12

世界银行-世界银行新的不平等指标：高度不平等国家的数量（英）-2024.6