IMF-发展中国家熟练劳动力和非熟练劳动力替代的弹性：一个有指导意义的技术变革视角（英）-2023.8

2025-2035年混合动力汽车技术发展与机遇研究报告

牛津经济研究院-Adecco劳动力市场展望（英）-2023.3

兰德-人工智能与劳动力-识别暴露职业的数据驱动方法（英）-2023.10

牛津经济研究院-数字信任-劳动力全球版（英）-2024

世界经济论坛-把技能放在首位：建立高效和公平的劳动力市场的机会（英）-2024.1

世界银行-柬埔寨包容性增长的动态出口和劳动力市场（英）-2024.9

IMF-欧洲劳动力市场力量的分化动态（英）-2022.12

Gartner 用劳动力市场洞察挑战商界领袖的假设（演讲PPT）

国际清算银行-新兴经济体的气候政策、劳动力市场和宏观经济成果（英）-2024.8

美联储-行业冲击、再分配和劳动力市场政策（英）-2022.12

国会预算办公室-国会预算办公室对劳动力参与率的长期预测（英）-2023.7

世界银行-全球供应链中断对劳动力市场的影响（英）-2023.5

国际清算银行-金融准入和劳动力市场结果：来自信用彩票的证据（英）-2023.1

任仕达《2025年工作趋势报告》

兰德-评估匹兹堡以科技为中心的劳动力生态系统（英）-2023.1

斯威士兰-国家经济备忘录：寻找包容性增长的驱动力（英）-2024.5

海外发展研究所-移民促进气候行动：劳动力流动如何帮助绿色转型（英）-2022.5

新加坡 2022年3季度劳动力市场报告

世界银行-经济复苏期间，哥伦比亚劳动力市场的性别差距发生了怎样的变化？（英）-2023.11

美联储-企业减税与制造业劳动力份额下降（英）-2023.8

美国退休人员协会 了解不断变化的老年劳动力：对40岁以上工人的检查

亚开行-亚洲劳动力迁移：变化的概况和过程（英）-2023.6

芬兰经济研究所-工作、工人和企业：剖析芬兰新冠肺炎补贴计划对劳动力市场的影响（英）-2023.12

世界银行-建立中美洲北部更好的劳动力移民制度：萨尔瓦多、危地马拉和洪都拉斯的调查结果综述（英）-2023.7