美联储-估计的新凯恩斯主义模型中的内生劳动力供给：名义刚性与实际刚性（英）-2023

OECD 职业生涯中期的机会——应对劳动力老龄化的挑战

兰德-人工智能与劳动力-识别暴露职业的数据驱动方法（英）-2023.10

IMF-人工智能对劳动力市场的影响：跨国差异和分布影响（英）-2023.10

全球劳动力报告

亚开行-为低碳经济做好劳动力准备：深入了解绿色工作和绿色技能（英）-2023.10

世界银行-新冠肺炎疫情对西岸和加沙劳动力市场的影响（英）-2023.10

兰德-人工智能与劳动力-识别暴露职业的数据驱动方法（英）-2023.10

全球风能大会-全球风电劳动力展望2023-2027（英）

混合动力发电厂：运营和拟建工厂的状况（2023年版）

NAMIC 当今劳动力市场的保留策略（演讲PPT）

APTA 运输劳动力短缺综合报告

IMF-货币政策与劳动力市场性别差距（英）-2023.10

世界银行-残疾福利损失的劳动力市场效应（英）-2023.9

CEPR-政策洞察：我们能拥有支持工人的人工智能吗？选择一条为心灵服务的机器之路（英）-2023.10

谁获得工作很重要：HANK 和 SAM 的货币政策和劳动力市场

菲沙研究所-提高加拿大移民的劳动力市场成果（英）-2023

英国动力电池的未来

兰德-加强俄亥俄州的制造业劳动力（英）-2023.9

基尔世界经济研究所-残疾福利损失的劳动力市场效应（英）-2023.9

IMF-结构性财政政策对经合组织国家女性劳动力参与的作用（英）-2023.9

IMF-北非的非正式性、劳动力市场动态和商业周期（英）-2023.9

2023年7月动力电池行业月度动态监测报告

以前的病假是否影响职业劳动力市场培训后的工作参与？差异中的差异倾向得分匹配方法（英）-2023

2023年中国动力电池回收行业概览