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范泽林

106

联合国西亚经济社会委员会-可持续发展目标脆弱性框架不让任何人掉队（英）-2023.6

2023-06-30

5 积分

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# 可持续发展目标 # 性别

范泽林

172

世界银行-开放的机会：印度尼西亚创业中性别差距的经济代价（英）-2023.6

2023-06-29

5 积分

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# 印度尼西亚 # 性别差距

Wna

110

世界银行-评估财政制度对亚美尼亚性别差距的影响（英）-2023.6

2023-06-29

5 积分

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# 财政制度 # 亚美尼亚

YLY.sjz

83

亚开行-性别与亚洲老年工人的总体工作（英）-2023.6

2023-06-29

5 积分

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# 性别 # 亚洲老年

郭雨薇

68

海外发展研究所-促进性别平等的发展筹资趋势：为资助者描绘风险和机会（英）-2023.6

2023-06-28

5 积分

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# 性别平等

范泽林

86

UNDP-妇女是绿色农业和减少性别不平等的变革推动者（英）-2023.6

2023-06-27

5 积分

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# 妇女 # 绿色农业

范泽林

68

世界银行-赞比亚性别评估（英）-2023

2023-06-26

5 积分

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# 赞比亚 # 性别评估

wpxc666666

96

从增强妇女经济权能的创业方案中学习（英）-2023.6

2023-06-21

5 积分

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# 妇女 # 经济权能

知否

271

2023年全球性别差距报告

2023-06-21

20 积分

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# 性别差距报告

wpxc666666

110

IMF-撒哈拉以南非洲政治领导力的数字化与性别平等（英）-2023.6

2023-06-16

5 积分

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# 非洲 # 数字化

YLY.sjz

74

印度国际经济关系研究委员会-印度陆地港口的性别主流化（英）-2023.6

2023-06-15

5 积分

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# 印度 # 地港口

wpxc666666

127

华盛顿公平增长中心-紧缩政策对美国时间分配中性别不平等的影响（英）-2023.6

2023-06-15

5 积分

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# 性别不平等 # 少数群体

YLY.sjz

76

波兰经济社会研究中心第124号案例：欧洲联盟的性别平等：有区别的一体化？（英）

2023-06-07

5 积分

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# 欧洲联盟 # 性别

wpxc666666

85

东盟-两性平等和社会包容应对性预期行动培训单元（英）-2023

2023-06-07

5 积分

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# 两性平等 # 性别

LAC-BGT

145

联合国西亚经济社会委员会-调查性别差距：约旦的贷款提供和财产所有权（英）-2023.5

2023-06-01

5 积分

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# 性别差距 # 约旦

YLY.sjz

123

全球发展中心-多边开发银行新冠肺炎应对工作中的性别融合（英）-2023.5

2023-05-22

5 积分

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# 开发银行 # 新冠肺炎

范泽林

72

世界银行-利比里亚妇女人数：性别红利宏观模拟的证据（英）-2023.4

2023-05-10

5 积分

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# 利比里亚妇女 # 性别红利

范泽林

60

世界银行-世界银行检查小组的见解：通过独立问责机制回应项目基于性别的暴力投诉（英）

2023-05-10

5 积分

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# 世界银行 # 立问责机制

XR0209

83

IGF-性别影响评估：打破无所作为的模式-由互联网治理论坛和加拿大可持续发展与全球事务联合主办的活动（英）-2023.5

2023-05-06

5 积分

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# 性别影响评估 # 采矿作业

XR0209

122

UNDP-结束基于性别的暴力的新方法：将预防和应对措施纳入开发署四个部门发展项目的经验教训（英）-2023.4

2023-05-04

5 积分

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# 性别暴力

Wna

119

世界银行-佛得角促进性别平等的旅游业：确保妇女获得更好、安全和更多的工作（英）-2023

2023-04-27

5 积分

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# 性别平等 # 旅游

LAC-BGT

77

世界银行-阿富汗性别监测调查：基线报告（英）-2023

2023-04-27

5 积分

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# 阿富汗 # 性别监测

范泽林

120

世界银行-奎达劳动力中的妇女：奎达城市家庭调查结果-巴基斯坦性别和社会包容平台以及贫困与公平方案（英）

2023-04-26

5 积分

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# 妇女 # 奎达城市家庭

Wna

137

世界银行-巴布亚新几内亚经济更新，2023年3月：释放性别平等的经济效益（英）-2023.3

2023-04-19

5 积分

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# 几内亚 # 经济更新

Wna

82

UNDP-性别、包容性和气候变化关系的政策影响：斯里兰卡的经验（英）-2023.4

2023-04-19

5 积分

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# 性别 # 气候
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