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YLY.sjz

54

IMF-性别与商业周期（英）-2024.4

2024-04-11

5 积分

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# 性别 # 商业周期

知否

63

欧盟性别平等互助学习计划 – 性别平等与气候行动之间的协同作用

2024-04-09

15 积分

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# 性别平等

FYJ

38

英国发展研究所-围绕人道主义保护和基于性别的暴力不断变化的叙事：艺术之旅（英）-2024.3

2024-04-02

5 积分

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# 人道主义保护 # 性别

FYJ

59

世界银行-缩小埃塞俄比亚身份证所有权方面的性别差距：调查结果和建议（英）-2024

2024-04-02

5 积分

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# 埃塞俄比亚 # 身份证所有权

Wna

17

世界银行-性别与财政政策——方法论建议及其在约旦和亚美尼亚的应用（英）-2024.3

2024-03-26

5 积分

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# 性别 # 财政

summer

48

2023 年欧盟性别平等报告（英）

2024-03-20

5 积分

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# 欧盟 # 性别平等

summer

46

2022年欧盟性别平等报告（英）

2024-03-20

5 积分

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# 欧盟 # 性别平等

summer

25

2021年欧盟性别平等报告（英）

2024-03-20

5 积分

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# 欧盟 # 性别平等

summer

55

2019年欧盟性别平等报告（英）

2024-03-20

5 积分

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# 欧盟 # 性别平等

summer

28

2018年欧盟性别平等报告（英）

2024-03-20

5 积分

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# 欧盟 # 性别平等

summer

54

2017年欧盟性别平等报告（英）

2024-03-20

5 积分

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# 欧盟 # 性别平等

YLY.sjz

67

兰德-两年来课堂教学对种族或性别限制的分化状态-2023年美国教学资源调查结果（英）-2024.3

2024-03-19

5 积分

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# 教学 # 种族

Wna

78

巴德学院利维经济研究所-社会保障与性别不平等（英）-2024.3

2024-03-15

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# 社会保障 # 性别不平等

FYJ

38

益普索-千禧一代和Z世代比老一辈更不赞成性别平等（英）-2024.3

2024-03-14

5 积分

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# 千禧一代 # Z世代

FYJ

37

世界银行-津巴布韦性别评估（英）

2024-03-13

5 积分

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# 津巴布韦 # 性别

LAC-BGT

25

实现税收和财政制度中的性别平等：超越隐性-显性偏见框架（英）-2024.3

2024-03-13

5 积分

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# 性别平等 # 财政制度

LAC-BGT

81

反性别反弹：慈善事业在哪里？（英）-2024.3、

2024-03-13

5 积分

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# 慈善事业在 # 反性别

LAC-BGT

37

AVPN-加强和扩大亚洲性别多样化中小微企业（英）-2024.2

2024-02-27

5 积分

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# 性别多样化 # 中小微企业

ZY reset

23

世界银行-按性别划分的交通成本和女性的时间使用：来自印度Pink Slip计划的证据（英）-2024.2

2024-02-21

5 积分

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# 性别 # 女性

YLY.sjz

39

IMF-性别差距的宏观经济和分配影响：冈比亚（英）-2024.2

2024-02-21

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# 性别差距 # 冈比亚

范泽林

16

世界银行-私下处理性别歧视继承法：突尼斯调查实验的经验教训（英）-2024.2

2024-02-19

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# 性别歧视继承法 # 突尼斯调查试验

FYJ

27

世界银行-性别角色态度、感知规范与摩洛哥的“双重负担”（英）-2024.2

2024-02-18

5 积分

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# 性别 # 感知规范

范泽林

31

全球发展中心-性别歧视教科书（英）-2024.2

2024-02-07

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# 性别歧视 # 教科书

YLY.sjz

39

芬兰经济研究所-教育、性别和家庭形成（英）-2024.1

2024-02-07

5 积分

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# 教育 # 性别

范泽林

37

IGF案例研究：利用技术促进采矿社区的性别平等（英）-2024.1

2024-02-07

5 积分

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# 采矿社区 # 性别平等
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