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UNDP-男性促进工作场所的性别平等：一种安全、尊重和包容的组织文化（英）-2025

2025-05-09

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# 性别平等

牛肉大萝卜

9

世界银行-蒙古如何解决预期寿命的性别差距？：基于全球证据的有前景的干预措施综述（英）-2025

2025-04-24

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# 蒙古 # 寿命

YLY.sjz

63

联合国西亚经济社会委员会-可持续发展目标的进展：2024年阿拉伯地区的性别快照（英）

2025-04-17

5 积分

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# 可持续发展 # 阿拉伯

Wna

26

亚开行-亚洲开发银行性别工资差距研究（英）-2025.3

2025-04-03

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# 开发银行 # 性别

ZY reset

11

联合国西亚经济社会委员会-阿拉伯地区的性别统计：寻求期待已久的平衡（英）-2025

2025-03-28

5 积分

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# 阿拉伯地区 # 性别

YLY.sjz

7

东盟能源数据-东盟能源中的性别平等——第二卷（英）-2025.3

2025-03-28

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# 东盟 # 能源

Wna

27

英文【世界经济论坛】智能时代的性别平等

2025-03-27

5 积分

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# 智能时代 # 性别平等

ZY reset

30

世界银行-亚美尼亚国家性别评估（英）-2025

2025-03-21

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# 亚美尼亚 # 性别

ZY reset

43

世界银行-性别障碍、结构转型与经济发展（英）-2025.3

2025-03-21

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# 性别障碍 # 结构转型

ZY reset

28

世界银行-缩小管理中的性别差距：来自秘鲁的实验证据（英）-2025.3

2025-03-21

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# 性别差距 # 秘鲁

summer

11

加速行动：混合工作模式如何加速职场中女性的平等进程

2025-03-10

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# 混合工作模式 # 职场

ZY reset

7

世界银行-世界银行集团2024-2030年性别战略：加速性别平等，在宜居星球上消除贫困（英）

2025-03-05

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# 性别战略 # 性别平等

YLY.sjz

14

艾昆纬-IQVIA致力于缩小性别薪酬差距（英）-2025

2025-02-28

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# 性别 # 薪酬差距

YLY.sjz

14

UNDP-联合国开发计划署性别与恢复工具包（英）-2025

2025-02-28

5 积分

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# 性别 # 恢复工具包

牛肉大萝卜

12

IMF-评估马耳他的性别差距（英）-2025.2

2025-02-21

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# 马耳他 # 性别差距

ZY reset

8

世界银行-圣多美和普林西比旅游业的性别评估（英）

2025-02-06

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# 旅游 # 性别

ZY reset

15

世界银行-社会规范对金融准入和资本错配的性别影响（英）-2025.1

2025-02-06

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# 金融 # 资本

牛肉大萝卜

30

世界银行-性别偏见、公民参与和人工智能（英）-2025.1

2025-02-06

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# 性别偏见 # 公民参与

YLY.sjz

14

灾害风险管理与性别：牙买加案例（英）

2025-01-24

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# 灾害风险 # 牙买加

Wna

33

性别规范会随着流离失所而放松吗？（英）

2025-01-24

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# 性别规范

Wna

22

世界银行-非洲的性别、法官和法院：精选研究（英）

2025-01-23

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# 非洲 # 性别

summer

27

IMF-脆弱的社会：解读冲突与性别不平等之间的相互作用（英）-2025.1

2025-01-22

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# 解读冲突 # 性别不平等

FYJ

74

IMF-劳动力市场和性别：科索沃共和国（英）-2025.1

2025-01-22

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# 劳动力市场 # 性别

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99

推动可持续未来：中国性别金融发展态势分析报告（中）

2025-01-14

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# 性别金融 # 发展态势

summer

68

推动可持续未来：中国性别金融发展态势分析报告（英）

2025-01-14

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# 性别金融 # 发展态势
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