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FYJ

43

新经济思想研究所-向风车倾斜：伯南克和布兰查德对工资价格螺旋的痴迷（英）-2024

2024-04-10

5 积分

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# 伯南克 # 布兰查德

Wna

60

世界银行-将出口活动与生产率和工资率增长联系起来（英）-2024.3

2024-04-02

5 积分

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# 出口 # 生产率

范泽林

35

莫卡特斯中心-州职业执照如何影响工作和工资（英）-2024.2

2024-02-28

5 积分

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# 州职业执照 # 工资

LAC-BGT

39

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-我们可以从新的劳动力调查数据中学到什么？（英）-2024.2

2024-02-19

5 积分

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# 月度工资 # 劳动力调查数据

ZY reset

76

欧洲央行-欧元区协商工资的前瞻性跟踪（英）-2024.2

2024-02-18

5 积分

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# 欧元 # 工资

ZY reset

21

英国发展研究所-对生活工资提案的处理：雨林联盟生活工资战略评估的基线报告（英）-2024.1

2024-01-31

5 积分

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# 生活 # 工资

范泽林

92

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-随着劳动力市场逐渐放松，工资增长放缓至7%以下（英）-2024.1

2024-01-25

5 积分

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# 英国 # 月度工资

FYJ

84

IMF-寻找工资增长：对“新机器时代”的政策回应（英）-2024.1

2024-01-25

5 积分

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# 工资 # 新机器时代

ZY reset

46

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器：盈利增长依然强劲，但有放缓迹象（英）-2023.12

2023-12-21

5 积分

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# 英国 # 工资

FYJ

163

国际清算银行-通货膨胀和劳动力市场（英）-2023.11

2023-11-28

5 积分

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# 通货膨胀 # 劳动力市场

范泽林

62

韩国央行-劳动力市场条件对主要经济体工资增长的影响（英）-2023

2023-11-22

5 积分

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# 劳动力市场 # 主要经济体

海外资料

53

特拉维夫大学 重新审视美国最低50%工资不平等制度（演讲PPT）

2023-11-18

5 积分

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# 美国工资不平等

海外资料

81

NBER 老年人的国家：年龄工资差距分析（演讲PPT）

2023-11-18

5 积分

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# 年龄工资差距分析

ZY reset

56

世界发展经济研究所-租金分摊、最低工资和发展（英）-2023.11

2023-11-17

5 积分

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# 租金 # 工资

ZY reset

43

IMF-新冠肺炎疫情中工资对消费者价格的传递：来自美国行业数据的证据（英）-2023.11

2023-11-17

5 积分

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# 新冠肺炎 # 工资

FYJ

43

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪：第三季度工资增长近8%，预计第四季度将增长7%（英）-2023.11

2023-11-16

5 积分

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# 英国 # 工资

LAC-BGT

41

华盛顿公平增长中心-最低工资效应与垄断解释（英）-2023.10

2023-11-01

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# 最低工资效应 # 垄断解释

LAC-BGT

85

世界银行-中东和北非经济更新，2023年10月-平衡法案：危机来临时中东和北非的就业和工资（英）-2023.10

2023-10-11

5 积分

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# 经济更新 # 平衡法案

莲花楼李相夷

212

印度工资指南2023

2023-10-09

30 积分

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# 印度工资

Wna

104

世界发展经济研究所-纳米比亚的教育回报和工资不平等（英）-2023.9

2023-09-26

5 积分

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# 纳米比亚 # 教育

Wna

76

世界发展经济研究所-发展中国家工资补贴对保留工作的影响（英）-2023.9

2023-09-26

5 积分

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# 发展中国家 # 工资补贴

范泽林

66

国家经济和社会研究所-月度工资跟踪：提高工资增长将使养老金增长8.5%（英）-2023.9

2023-09-15

5 积分

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# 工资跟踪 # 工资增长

LAC-BGT

65

世界银行-对妇女工资歧视的偏好（英）-2023.8

2023-08-30

5 积分

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# 妇女工资 # 工资歧视

WJsanri

139

国家经济和社会研究所-月度工资跟踪：英国第二季度工资增长创纪录，尽管劳动力市场略有松动（英）-2023.8

2023-08-17

5 积分

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# 劳动力市场 # 工资

Wna

121

胡佛研究所-裁员幅度上的粘性工资（英）-2023.7

2023-08-08

5 积分

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# 裁员 # 粘性工资
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