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FYJ

134

ITIF-企业集中有利于生产力和工资（英）-2024.5

2024-05-24

5 积分

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# 企业集中 # 生产力

Wna

32

英国国家经济和社会研究所-月度工资跟踪器-尽管失业率不断上升，但工资增长依然强劲（英）-2024.5

2024-05-22

5 积分

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# 失业 # 工资

牛肉大萝卜

38

英国国家经济和社会研究所-月度工资跟踪器-在通货膨胀下降的情况下，实际工资增长创两年新高（英）-2024.4

2024-04-26

5 积分

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# 英国 # 工资

牛肉大萝卜

38

芬兰分散式工资谈判的发生率和影响（英）

2024-04-10

5 积分

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# 分散式工资 # 芬兰

FYJ

46

新经济思想研究所-向风车倾斜：伯南克和布兰查德对工资价格螺旋的痴迷（英）-2024

2024-04-10

5 积分

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# 伯南克 # 布兰查德

Wna

79

世界银行-将出口活动与生产率和工资率增长联系起来（英）-2024.3

2024-04-02

5 积分

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# 出口 # 生产率

范泽林

53

莫卡特斯中心-州职业执照如何影响工作和工资（英）-2024.2

2024-02-28

5 积分

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# 州职业执照 # 工资

LAC-BGT

41

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-我们可以从新的劳动力调查数据中学到什么？（英）-2024.2

2024-02-19

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# 月度工资 # 劳动力调查数据

ZY reset

86

欧洲央行-欧元区协商工资的前瞻性跟踪（英）-2024.2

2024-02-18

5 积分

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# 欧元 # 工资

ZY reset

25

英国发展研究所-对生活工资提案的处理：雨林联盟生活工资战略评估的基线报告（英）-2024.1

2024-01-31

5 积分

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# 生活 # 工资

范泽林

98

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-随着劳动力市场逐渐放松，工资增长放缓至7%以下（英）-2024.1

2024-01-25

5 积分

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# 英国 # 月度工资

FYJ

87

IMF-寻找工资增长：对“新机器时代”的政策回应（英）-2024.1

2024-01-25

5 积分

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# 工资 # 新机器时代

ZY reset

47

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器：盈利增长依然强劲，但有放缓迹象（英）-2023.12

2023-12-21

5 积分

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# 英国 # 工资

FYJ

204

国际清算银行-通货膨胀和劳动力市场（英）-2023.11

2023-11-28

5 积分

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# 通货膨胀 # 劳动力市场

范泽林

66

韩国央行-劳动力市场条件对主要经济体工资增长的影响（英）-2023

2023-11-22

5 积分

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# 劳动力市场 # 主要经济体

海外资料

68

特拉维夫大学 重新审视美国最低50%工资不平等制度（演讲PPT）

2023-11-18

5 积分

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# 美国工资不平等

海外资料

85

NBER 老年人的国家：年龄工资差距分析（演讲PPT）

2023-11-18

5 积分

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# 年龄工资差距分析

ZY reset

62

世界发展经济研究所-租金分摊、最低工资和发展（英）-2023.11

2023-11-17

5 积分

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# 租金 # 工资

ZY reset

45

IMF-新冠肺炎疫情中工资对消费者价格的传递：来自美国行业数据的证据（英）-2023.11

2023-11-17

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# 新冠肺炎 # 工资

FYJ

54

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪：第三季度工资增长近8%，预计第四季度将增长7%（英）-2023.11

2023-11-16

5 积分

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# 英国 # 工资

LAC-BGT

45

华盛顿公平增长中心-最低工资效应与垄断解释（英）-2023.10

2023-11-01

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# 最低工资效应 # 垄断解释

LAC-BGT

117

世界银行-中东和北非经济更新，2023年10月-平衡法案：危机来临时中东和北非的就业和工资（英）-2023.10

2023-10-11

5 积分

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# 经济更新 # 平衡法案

莲花楼李相夷

214

印度工资指南2023

2023-10-09

30 积分

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# 印度工资

Wna

137

世界发展经济研究所-纳米比亚的教育回报和工资不平等（英）-2023.9

2023-09-26

5 积分

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# 纳米比亚 # 教育

Wna

85

世界发展经济研究所-发展中国家工资补贴对保留工作的影响（英）-2023.9

2023-09-26

5 积分

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# 发展中国家 # 工资补贴
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