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55

英国国家经济和社会研究所-论劳动收入份额的计量（英）-2024.4

2024-05-09

5 积分

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# 劳动

FYJ

102

世界银行-德国难民劳动力市场一体化：乌克兰危机后的新教训（英）-2024.4

2024-05-08

5 积分

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# 德国 # 难民劳动力

summer

62

国际清算银行-机器学习的综合控制：在巴西放松劳动管制对工人生产力影响方面的应用（英）-2024.4

2024-05-07

5 积分

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# 机器学习 # 劳动管制

FYJ

38

兰德-国防部劳动力到2031年的残疾预测-国防部文职雇员和服役人员未来辅助技术需求的估算（英）-2024.4

2024-04-16

5 积分

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# 劳动力 # 技术需求

FYJ

62

世界银行-不丹发展动态-特别部分：不丹的劳动力市场和就业（英）-2024.4

2024-04-10

5 积分

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# 不丹 # 劳动力市场

Wna

50

世界银行-非正规就业者的社会保护和劳动力市场政策：对中低收入国家证据的回顾（英）-2024

2024-04-02

5 积分

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# 非正规就业者 # 社会保护

LAC-BGT

72

IMF-美国地方劳动力市场冲击对小企业的动态影响（英）-2024.3

2024-03-28

5 积分

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# 美国 # 劳动力

AIGC前沿

98

布鲁盖尔研究所-欧洲劳动力市场中的生成人工智能（英）-2024

2024-03-21

免费

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# 欧洲 # 劳动力

ZY reset

50

世界银行-迈向1.5ºC-对选定国家劳动力需求的影响（英）-2024

2024-03-19

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# 劳动力

盖雅学苑

303

《亚太劳动力管理白皮书》盖雅工场

2024-03-14

免费

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# 亚太 # 劳动力

LAC-BGT

134

布鲁盖尔研究所-欧洲劳动力市场中的生成人工智能（英）-2024

2024-03-13

5 积分

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# 欧洲 # 劳动力

Wna

165

兰德-确定FEMA事故劳动力职位资格体系的差距和改进领域-制定改进和评估流程的建议（英）-2024.3

2024-03-12

5 积分

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# FEMA # 事故劳动力

资料分享客栈

670

中国的新就业形态和劳动者权益保障

2024-03-08

5 积分

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# 新就业 # 劳动者

ZY reset

62

世界银行-不丹劳动力市场评估报告（英）-2024

2024-02-21

5 积分

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# 不丹 # 劳动力

范泽林

78

世界银行-超越常规：理解玻利维亚劳动力市场工作质量的多维本质（英）-2024.2

2024-02-20

5 积分

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# 玻利维亚 # 劳动力市场

Wna

74

巴德学院利维经济研究所-亚马逊绿色复苏与巴西劳动力市场（英）-2024.2

2024-02-19

5 积分

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# 亚马逊 # 绿色复苏

LAC-BGT

27

莫卡特斯中心-工作权法与劳动力市场歧视：来自实地实验的证据（英）-2024.2

2024-02-19

5 积分

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# 工作权法 # 劳动力

LAC-BGT

40

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-我们可以从新的劳动力调查数据中学到什么？（英）-2024.2

2024-02-19

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# 月度工资 # 劳动力调查数据

范泽林

194

欧洲央行-人口统计学、劳动力市场力量与空间均衡（英）-2024.2

2024-02-18

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# 劳动力市场 # 人口统计

ZY reset

243

07-数字时代的“田螺姑娘”：家务数字化与女性劳动隐形化研究

2024-02-06

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# 数字时代 # 家务数字化

LAC-BGT

96

全球发展中心-满足全球绿色转型的技能需求：劳动力迁移的作用？（英）-2024.1

2024-02-02

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# 绿色转型 # 技能需求

YLY.sjz

127

纽约联储-自营职业和劳动力市场风险（英）

2024-01-30

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# 自由职业 # 劳动力

Wna

100

世界银行-加纳劳动力市场参与与就业选择：个人性格特征和性别角色态度重要吗？（英）-2024.1

2024-01-30

5 积分

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# 劳动力市场 # 就业

Wna

33

世界银行-巴西家庭福利的退出模式与当地劳动力市场的作用（英）-2024.1

2024-01-30

5 积分

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# 巴西 # 家庭福利

FYJ

50

美国国会研究服务部-2024财年NDAA：军队心理健康劳动力规定（英）

2024-01-29

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# 军队 # 心理健康
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