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summer

32

【英国】2024全球人才趋势报告_20250101222637

2025-01-03

5 积分

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# 全球人才趋势 # 英国

LAC-BGT

31

国家经济和社会研究所-英国月度工资跟踪器-我们可以从新的劳动力调查数据中学到什么？（英）-2024.2

2024-02-19

5 积分

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# 月度工资 # 劳动力调查数据

summer

30

【荷兰】2024全球人才趋势报告_20250101222626

2025-01-03

5 积分

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# 全球人才趋势 # 荷兰

summer

29

【法国】2024全球人才趋势报告_20250101222610

2025-01-03

5 积分

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# 人才趋势 # 法国

牛肉大萝卜

28

世界银行-新冠肺炎对伊朗伊斯兰共和国女性劳动力参与的影响（英）-2024.6

2024-06-20

5 积分

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# 新冠肺炎 # 伊朗伊斯兰共和国

牛肉大萝卜

28

UNDP-改善难民和收容社区使用数字劳动力平台的机会和工作条件的新做法（英）-2024.9

2024-09-24

5 积分

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# 难民 # 数字劳动力

ZY reset

27

世界银行-通过社会保护和劳动力市场干预支持肯尼亚渔业的可持续发展（英）-2024

2024-08-07

5 积分

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# 社会保护 # 劳动力

Wna

25

世界银行-巴西家庭福利的退出模式与当地劳动力市场的作用（英）-2024.1

2024-01-30

5 积分

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# 巴西 # 家庭福利

ZY reset

24

世界银行-尼泊尔妇女劳动力参与：社会规范作用探析（英）-2024.6

2024-06-26

5 积分

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# 尼泊尔 # 劳动力

牛肉大萝卜

24

世界银行当雨停了干旱对突尼斯劳动力市场的影响（英）2024.5

2024-05-15

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# 突尼斯 # 劳动力

Wna

23

韩国央行-工人对工作便利设施的偏好及其对劳动力市场的影响（英）

2024-08-21

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# 工人 # 劳动力

牛肉大萝卜

23

世界银行-当地劳动力市场动态与出口冲击：来自印度尼西亚的理论和证据（英）-2024.6

2024-07-09

5 积分

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# 劳动力市场 # 印度尼西亚

ZY reset

23

IMF-提升英国劳动力技能：英国（英）-2024.7

2024-07-31

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# 英国 # 劳动力

FYJ

22

IMF-解开工资产出脱节：劳动力市场力量的作用（英）-2024.7

2024-07-18

5 积分

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# 工资产出 # 劳动力

ZY reset

22

世界银行-新冠肺炎对印度年轻女性劳动力市场愿望和期望的影响（英）-2024.6

2024-06-26

5 积分

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# 新冠肺炎 # 印度

ZY reset

22

IMF-绿色未来：劳动力市场对男性和女性的影响（英）-2024.7

2024-08-02

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# 劳动力

YLY.sjz

22

IMF-通货膨胀与劳动力市场：自下而上的视角（英）-2024

2024-10-22

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# 通货膨胀 # 劳动力

FYJ

21

世界银行-移民、自动化和马来西亚劳动力市场（英）-2024.11

2024-11-13

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# 移民 # 劳动力

LAC-BGT

21

莫卡特斯中心-工作权法与劳动力市场歧视：来自实地实验的证据（英）-2024.2

2024-02-19

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# 工作权法 # 劳动力

FYJ

18

美联储-Arepas不是Tacos：拉丁美洲劳动力市场（英）-2024.9

2024-10-14

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# 拉丁美洲 # Arepas

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16

美联储-出口市场准入对劳动力市场力量的影响：来自越南的企业层面证据（英）-2024.8

2024-08-13

5 积分

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# 出口 # 劳动力

FYJ

14

国际清算银行-后疫情时代的生产力：旧趋势还是新路径？（英）-2024.10

2024-10-15

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# 生产力 # 疫情

summer

14

英国国家经济和社会研究所-方框A：劳动力市场疲软的衡量标准（英）

2024-11-14

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# 劳动力市场 # 衡量标准

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10

世界银行-越南将社会保护、劳动力市场干预和渔业管理联系起来（英）-2024

2024-11-06

5 积分

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# 越南 # 劳动力

牛肉大萝卜

10

世界银行-被迫流离失所对劳动力市场的影响：哥伦比亚、埃塞俄比亚、约旦和乌干达收容社区的工作（英）-2024

2024-12-17

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# 劳动力 # 哥伦比亚
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