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世界银行-适应性社会保护、人力资本和气候变化：确定印尼的政策重点（英）

2024-03-19

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# 社会保护 # 人力资本

ZY reset

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世界银行-塞拉利昂人力资本审查：最大限度地发挥人力潜力促进复原力和包容性发展（英）-2024

2024-03-19

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# 塞拉利昂 # 人力资本

FYJ

63

世界银行-中美洲人力资本评论：促进更多更好的人力资本投资（英）-2024

2024-03-19

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# 中美洲 # 人力资本评论

Wna

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人力资源数字化转型与进阶研究报告

2024-03-15

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# 人力资源 # 数字化转型

YLY.sjz

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PitchBook-企业SaaS未来报告：人力资源技术（英）-2024.3

2024-03-13

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# SaaS # 人力资源

summerme

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2024年首席人力资源官的前三大战略优先事项

2024-02-29

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# 人力资源 # 战略

summerme

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2024年全球人力资本趋势 2024 Global Human Capital Trends

2024-02-29

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# 人力资源 # 人力资本

summerme

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2024年度薪酬指南

2024-02-29

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# 薪酬指南 # 人力资源

范泽林

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世界银行-吉布提人力资本审查（英）

2024-02-20

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# 吉布提 # 人力资本审查

LAC-BGT

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兰德-利用机器学习改进人力资源管理-第1卷，政策制定者的主要调查结果和建议（英）-2024.2

2024-02-19

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# 机器学习 # 人力资源

范泽林

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世界银行-南非人力资本投资：多部门协调方法框架（英）-2024.1

2024-01-30

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# 南非 # 人力资本投资

ZY reset

925

2023年度企业人力资源数字化转型案例合集

2024-01-30

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# 人力资源 # 数字化转型

范泽林

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世界银行-毛里塔尼亚人力资本审查：建设、利用和保护人力资本促进包容性和韧性经济发展（英）-2024.1

2024-01-30

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# 毛里塔尼亚 # 人力资本审查

范泽林

85

世界银行-马尔代夫人力资本评论：释放人的全部潜力（英）-2024.1

2024-01-30

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# 马尔代夫 # 人力资本

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2024全球上市人力资源服务企业市值研究

2024-01-27

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# 上市 # 人力资源

盖雅学苑

462

《人效，快与慢》盖雅人力资源年刊

2024-01-17

免费

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# 人力资源 # 管理

Wna

207

北京市2023年人力资源市场薪酬报告（四季度）

2024-01-15

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# 人力资源 # 薪酬

谢文晓

93

亚开行-继续护理：满足亚洲及地区卫生和老年护理的人力资源需求（英）-2023.12

2024-01-09

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# 老年护理 # 亚太地区

ZY reset

56

世界银行-如何保护、建设和利用人力资本应对气候变化（英）-2023

2023-12-19

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# 人力资本 # 气候变化

谢文晓

69

世界银行-自然资本是对人力资本的补充吗？：来自46个国家的证据（英）-2023.11

2023-12-05

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# 自然资本 # 人力资本

LAC-BGT

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世界大型企业联合会-人工智能：人力资本的机遇与启示（英）-2023

2023-12-01

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# 人工智能 # 人力资本

范泽林

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世界银行-抓住一生的机遇：《东帝汶人力资本评论》（英）-2023.11

2023-11-21

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# 东帝汶 # 人力资源危机

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DrakeStar 2023年4季度全球人力资源技术报告

2023-11-10

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# 人力资源技术

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Accenture 重新聚焦你的人才镜头

2023-11-02

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NAMIC 候选人所在市场的招聘挑战（演讲PPT）

2023-10-16

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